В соответствии со статьей 185.1 Трудового кодекса Российской Федерации работники имеют право на прохождение диспансеризации в порядке, установленном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
В день прохождения диспансеризации работник по письменному заявлению освобождается от работы на время, соответствующее одному полному рабочему дню. На время прохождения диспансеризации за работниками сохраняются место работы (должность) и средний заработок по месту работы.
Работники вправе получать освобождение от работы для прохождения диспансеризации не чаще, чем один раз в 3 года.
Указанные изменения направлены на повышение доступности всеобщей диспансеризации населения для работающих граждан.
Заместитель прокурора района Фаиль Гайсин
Последнее обновление: 21 декабря 2020 г., 11:21