25.06.2019. Прокурор разъясняет. Сокращение работника-пенсионера

В соответствии со статьей 20 Трудового кодекса Российской Федерации работниками признаются физические лица, вступившие в трудовые отношения с работодателем. Вступать в трудовые отношения в качестве работников имеют право лица, достигшие возраста шестнадцати лет, а в случаях и порядке, которые установлены Трудовым кодексом Российской Федерации, - также лица, не достигшие указанного возраста, если иное не предусмотрено федеральными законами. 

Законодательство не запрещает пенсионерам вступать в трудовые отношения. Статус пенсионера не препятствует признанию его работником при заключении трудового договора. Следовательно, гарантии, установленные трудовым законодательством в отношении работников, увольняемых по сокращению численности (штата), распространяются и на работающих пенсионеров. 

Таким образом, увольнение по сокращению штата работника, получающего пенсию, производится в общем порядке. 

Заместитель прокурора района                        Фаиль Гайсин

Последнее обновление: 25 июня 2019 г., 16:29